Notre ex-directeur du service culturel de Petite-Forêt va-t-il échapper à sa condamnation pour harcèlement sexuel ?
Son licenciement ne devient-il pas impossible avec ce vide juridique ? Ne va-t-on pas voir sa réintégration en l’absence de faute ?
C’est la défense des intérêts de nos concitoyens pour leur permettre d’accéder aux mêmes droits pour tous sur la commune de Petite-Forêt et au-delà…
Son licenciement ne devient-il pas impossible avec ce vide juridique ? Ne va-t-on pas voir sa réintégration en l’absence de faute ?